為促進用人單位規(guī)范用工，切實維護勞動者合法權(quán)益，近日，新區(qū)民政司法和社會保障局組織各園區(qū)開展新區(qū)2022年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作。

通過申報、初審、復(fù)核等環(huán)節(jié)，最終確定了174家企業(yè)為2022年勞動保障守法誠信等級評價A級企業(yè)，182家企業(yè)為2022年勞動保障守法誠信等級評價B級企業(yè)，15家企業(yè)為2022年勞動保障守法誠信等級評價C級企業(yè)。

根據(jù)評價結(jié)果，對A級單位，除舉報投訴外，原則上不納入本年度主動巡查范圍，鼓勵其自主完善內(nèi)部勞動用工管理制度；將B級、C級單位全部歸入“雙隨機、一公開”監(jiān)管系統(tǒng)，定期開展執(zhí)法檢查，對B級單位適當增加日常檢查頻次，指導(dǎo)其制定規(guī)范的勞動用工管理制度，引導(dǎo)B級單位更加規(guī)范用工，將C級單位列入重點監(jiān)管對象，進行警示約談，加大日常檢查頻次，規(guī)范勞動用工。（姜波）

來源：蘭州新區(qū)黨工委辦公室

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